Deze website maakt gebruik van cookies om ervoor te zorgen dat jij de beste ervaring op onze website krijgt. Meer hierover lees je in ons Cookiebeleid.
Diensten
- Home
- Diensten
Onze diensten
De wereld van personeel is volop in beweging. De uitdagingen zijn groot bij veel van onze klanten. Ook de onzekerheid door de corona maatregelen, speelt mee. Het vinden van personeel, kan een hoofdpijndossier worden. Besteed daarom het hele recruitment proces uit bij YIP Uitzendgroep. Wij nemen het werk van jou uit handen zoals het opstellen van een vacaturetekst, werven van kandidaten, selecteren van kandidaten en de eerste gesprekken.

Werving & Selectie
Wij nemen voor jou de werving & selectie uit handen. Wij zetten de vacature uit, doen de eerste selectie gesprekken en bellen referenties na. Is er uiteindelijk een match? Dan gaat de kandidaat direct bij jou in dienst en stappen wij er tussen uit. Aan YIP Uitzendgroep betaal je een Werving & Selectie fee voor de geleverde diensten. Geen resultaat? Dan kost het jou ook niets. Werving & Selectie hoeft niet altijd duur te zijn, wij leveren jou een op maat gemaakte offerte.
Selectie
Heb je een vacature uitgezet en tientalen (misschien wel honderden) sollicitaties binnen gekregen? Maar simpelweg de tijd niet om al die cv’s door te spitten? Dat gaan wij voor jou doen! Wij gaan de cv’s voor jou uitzoeken, maken een eerste selectie, nemen (indien gewenst ook namens jouw organisatie) contact op met de sollicitanten en voeren de eerste intakegesprekken, wijzen kandidaten af en introduceren de beste kandidaten aan jou.


Recruitment marketing
Wij denken met jou mee om de werving van personeel, kracht bij te zetten. Dit begint bij het schrijven van een goede vacaturetekst, betrekken van eigen personeel maar ook het ontwikkelen van complete (werken bij) websites. Dankzij de kennis uit de uitzendbranche én online marketing, kunnen we jou voorzien van het beste advies. We noemen dit met mooie woorden: recruitment marketing.
Opstellen van vacaturetekst
Met het schrijven van een wervende vacaturetekst trek je de juiste kandidaten aan. Toch kan dit best lastig zijn! Met onze ruime ervaring in tekstschrijven en recruitment, weten we de juiste woorden op papier te zetten. Het laten schrijven van een vacaturetekst hoeft niet duur te zijn. Of het nu gaat om een bestaande tekst herschrijven of een nieuwe vacaturetekst schrijven naar aanleiding van jouw input, wij helpen jou graag met een pakkende vacature!


Uitzenden
Bij uitzenden gaat een kandidaat bij jou aan het werk, maar staat hij niet op de loonlijst. Hij of zij krijgt namelijk een uitzendcontract via YIP Uitzendgroep. Vooraf spreken we een uurtarief af, jij krijgt iedere week een factuur met de gewerkte uren van de kandidaat. Wij zorgen ervoor dat de kandidaat volgens de juiste CAO betaalt krijgt en wij zorgen voor de juridische afdrachten en ziekte risico. Er wordt vaak voor uitzenden gekozen bij tijdelijke functies. Wij werken samen met de professionele backoffice van Helloflex People.
No cure - no pay
Een zoekopdracht bij YIP Uitzendgroep uitzetten is gratis. Vinden wij een leuke nieuwe collega voor binnen jouw bedrijf en is er een match? Dan betaal je aan YIP uitzendgroep een fee voor de geleverde diensten: een werving & selectie fee. Of de kandidaat ontvangt een uitzendcontract, waarbij je iedere week een factuur ontvangt voor de gewerkte uren. Is er geen match? Geen probleem! Hopelijk kunnen we je snel weer helpen.
Meld gratis een vacature aan
Plaats direct een vacature, en wij gaan zo snel mogelijk aan de slag om de juiste kandidaat te vinden.
Carrière advies
Sollicitatietips
Zodra je gaat solliciteren is het goed om je voor te bereiden zodat je een goede eerste indruk achter laat. Wij zetten de tips voor een sollicitatie voor jou op een rijtje.
Tips voor het vinden van personeel
Je slaat de krant open, zet het journaal aan of je scrollt door het nieuwsoverzicht op je telefoon. En overal zie je het terug: er is een personeelstekort. Veel bedrijven kampen met een personeelstekort en kunnen lastig geschikte medewerkers vinden. Het remt de groei van hun bedrijf, het geeft een hogere werkdruk voor de huidige medewerkers en het belemmert de dagelijkse bedrijfsvoering. Het is ons werk om werkzoekenden te koppelen aan werkgevers. Dit zijn onze 8 tips voor het vinden van goed personeel.
Solliciteren via een videogesprek
Het gebruik van videosollicitaties wint aan populariteit de laatste jaren. Bijna iedereen is wel in het bezit van een smartphone, laptop of tablet en steeds meer bedrijven vragen om een videosollicitatie. Sinds thuiswerken, het nieuwe normaal geworden is. Worden ook de sollicitaties vanuit huis door middel van een digitaal sollicitatiegesprek gevoerd. Maar hoe werkt het nou precies en wat zijn dan de voordelen?
Social media & solliciteren
Een gênante foto op de Facebookpagina van de kroeg die je afgelopen weekend hebt bezocht, je profiel vol met maatschappelijke discussies of foute video's. Als je aan het solliciteren bent is het goed om erover na te denken dat jouw potentiële werkgever jou op zou kunnen zoeken op social media en dus mee kan genieten van alles wat er op jouw pagina voorbijkomt.
Werken dichtbij huis, goed voor je gezondheid
Sta je weer in de file naar je werk of voor de zoveelste keer te wachten op een trein? In een tijd waar we overal bij willen en altijd tijd te kort komen, is een baan dichtbij huis zoveel waard. Wij leggen je graag wat voordelen uit.
Werk zoeken in Hillegom
Ben jij op zoek naar een baan in Hillegom? Iedere dag op je fiets naar je werk en op tijd weer thuis. Bij YIP Uitzendgroep vind je een groot aanbod vacatures waarbij je direct in dienst gaat bij het bedrijf.